Herausforderung
- Zerrissen zwischen Therapie & Arbeitgeberrolle: Fokus und Energie gingen verloren
- Niedrigpreis-Positionierung trotz hoher Expertise und Erfahrung
- Fehlende Struktur: Wissen war da, aber kein klarer Rahmen für Umsetzung
- Emotionale Überlastung: Innerer Druck und Praxisalltag führten zur Erschöpfung