Herausforderung
- Unstrukturierte Arbeit: Einzeltermine ohne klares System und kaum planbare Praxisabläufe führten zur Überlastung
- Unpassende Klienten: Statt motivierter Wunschklienten fehlte bei Klienten oft die Veränderungsbereitschaft
- Zeitliche Überlastung: Viele Fragen und Betreuung ohne klare Begrenzung
- Unsicherheit im Wandel: Zweifel bei radikaler Umstellung der Arbeitsweise